Face à la charge de travail M “F” souhaite embaucher un salarié (au moins un mi-temps). Proposez des solutions et évaluez en une d’un point de vue technique, économique et financier
A vous de calculer le coût réel : avec l’allègement Fillon , le CIEC , le plan épargne entreprise , la baisse de cotisation MSA du chef d’exploitation et éventuellement la baisse de ces impôts !
Est ce un plein temps , ou un temps partiel ?
Est ce un CDD ou un CDI
Est ce un contrat en alternance ? , service de remplacement ? travailleur détaché ? un TESA ? etc …
Pour info le SMIC sera revaloriser en janvier ! 9€54!
Si le chef d’entreprise gagne 800h de temps libre , il peut peut être faire autre chose que la bronzette !